|
- |
- Fazili Consulting
- |
- Diensten
- |
- Referenties
- |
- Professionals
- |
- Nieuws
- |
- Publicaties
- |
- Contact
- |
- Vacatures
- |
- Programmaontwikkeling culture, change & intercultural management
- Programmaontwikkeling international public professional / manager
- Cross-cultural adult in-service training and education
- Organisatieonderzoek en SWOT
- Cultuuranalyse
- Interculturele teamontwikkeling
- Pers- en Communicatiewetenschappen, Vrije Universtiteit Brussel, 1978
- Leergang Buitenlandse Betrekkingen, Ned. Genootschap voor Internationale zaken, 1979
- NATO Defense College, 1986
- Diverse opleidingen en programma's, waaronder Kennis- en informatiemanagement, Presentatievaardigheden, Didactische bekwaamheid
- Fazili Consulting, consultant, vanaf 2004
- Docent Interculturele Communicatie, en projectleider, Hogeschool Rotterdam, vanaf 2003
- Docent Onderhandelen en lobbyen, Hogeschool Utrecht, 2003
- Senior organisatieadviseur, Wagenaar, Hoes & Associés, 1999 - 2002
- Instituut Clingendael, coördinator Opleidingen, 1993 - 1998
- Ministerie van Buitenlandse Zaken, 1985 - 1993, diplomatieke dienst
- Plaatsvervangend Voorzitter Landelijke Unie Van Vrijwilligers, 1998-2003
- Lid van het Nederlandse Genootschap voor Internationale Zaken
- Lid van het bestuur van de International School of Prague
- Plannen en procedures voor het afhandelen van crisis door het Ministerie van Buitenlandse Zaken, Den Haag, 1990
- De Wereld van BZ, Den Haag, 1994
- A Wider Concept of Security, Brassey's Defence Yearbook 1997, London, 1997
- Een grootse verandering, transformatie in Midden- en Oost-Europa, in: Anders in Verandering, Utrecht, 2002
- Public Affairs in a European Context; a first introduction, met R. de lange, Utrecht, 2002
- Europese identiteit: allusie of illusie? in: Europa in Beweging, nummer 3, 2004
- Verandering via Visie, eindredactie, Fazili Consulting, 2004
- Change, a Question of Culture; Imprimo, 2006
- Oplossingsgericht, analytisch, onderzoekend, hulpvaardig, humor, mensgericht, balans theorie - praktijk.
 |
CV |
|
"In 25 jaar buitenlandse ervaring had ik niet alleen met cultuur te maken maar liep ik ook regelmatig tegen cultuur aan. Cultuur blijkt een heel bepalende factor die in de achtergrond werkt; een harde zachtheid. Het is een manier van denken, doen en voelen op vier niveaus: land, organisatie, team en individu. Mijn ervaring met leven en werken in het buitenland is dan ook goed op organisatieniveau toe te passen, binnen teams en het begeleiden van individuen. De boodschap is steeds weer onszelf bewust te maken van cultuur en zijn cultuur doorwerking. Dat vormt ook de eerste stap op weg naar echte verandering: eerst bewustzijn en een andere manier van denken en vervolgens pas de daadwerkelijke aanpassingen van de organisatie, het team of het individu." Expertisegebieden: Opleidingen Werkervaring Bestuursfuncties en lidmaatschappen Publicaties Competenties Dhr. Van Nispen is ook als spreker te boeken via het Sprekersplatform ( www.sprekersplatform.nl )
|